attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente con sede a Caserta, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Plant Manager con consolidata esperienza in contesti produttivi industriali ad alta intensità di processo, per guidare e sviluppare le attività del proprio stabilimento produttivo.
La figura riporterà direttamente alla Proprietà e avrà la responsabilità della gestione complessiva dello stabilimento, coordinando:
- Produzione
- Manutenzione
- Logistica di stabilimento (Magazzino e Spedizioni)
Il ruolo prevede la gestione di un'organizzazione composta da circa 50 collaboratori.
Responsabilità
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi in termini di volumi, qualità, costi e livelli di servizio.
- Coordinare e supervisionare le attività produttive nel rispetto dei piani di produzione.
- Verificare la fattibilità dei programmi produttivi in funzione di capacità impiantistica, risorse disponibili e materiali.
- Assicurare l'efficienza degli impianti attraverso la pianificazione e il controllo delle attività manutentive.
- Gestire la logistica interna, il ricevimento delle materie prime e le spedizioni dei prodotti finiti.
- Monitorare e migliorare le performance produttive attraverso l'analisi di KPI e indicatori di efficienza.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo e progetti di ottimizzazione.
- Collaborare alla definizione degli investimenti industriali e seguirne l'implementazione.
- Sviluppare e valorizzare il team, favorendo crescita professionale, coinvolgimento e accountability.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, assumendo il ruolo di Dirigente ai sensi del D.Lgs. 81/08.
- Assicurare elevati standard di ordine, pulizia e corretta gestione degli impianti.
Cerchiamo un professionista con:
✅ Esperienza significativa nella gestione di stabilimenti produttivi industriali.
✅ Provenienza preferenziale da aziende del largo consumo o da contesti caratterizzati da:
- processi continui o ad alta produttività;
- impianti automatizzati e interconnessi;
- elevati volumi produttivi;
✅ Solide competenze nella gestione di Produzione, Manutenzione e Logistica.
✅ Leadership autorevole, capacità organizzative e orientamento al risultato.
✅ Approccio analitico, problem solving e forte attitudine al miglioramento continuo.
Profilo
- Laureain Ingegneria Meccanica, Gestionale
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- 5-8 anni di esperienza nel ruolo
CCNL Metalmeccanico Industria
Quadro/Dirigente
RAL 60-80K
MBO 10% RAL
Sede : Caserta
#LI-AT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Junior Project Manager
Calabria - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore ferroviario , con sede a Caserta, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Project Manager.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare la pianificazione, esecuzione e chiusura di progetti railway
- Collaborare al monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL), budget e milestones
- Coordinare team interdisciplinari (ingegneria, operations, procurement, qualità)
- Gestire la documentazione di progetto (reportistica, piani, verbali, documenti tecnici)
- Supportare la gestione dei fornitori e dei subappaltatori
- Identificare rischi e criticità, proponendo azioni correttive
- Preparare report periodici per il management e gli stakeholder
- Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e norme di settore ferroviario
- Partecipare a meeting con clienti e stakeholder
Profilo
Formazione
- Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Elettrica o affini)
- Costituisce un plus certificazione base di Project Management Esperienza
- 0?2 anni di esperienza in ruoli di project management o coordinamento (preferibilmente in ambito tecnico/industriale)
Pacchetto retributivo:
RAL 30-40k
Inquadramento: 5 livello CCNL Metalmeccanico
Sede di lavoro: Caserta
Smart working: non previsto
#LI-AT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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14/07/2026
Nuovo!
HSE Manager
Calabria, Caserta - LHH
Per importante società italiana operante nel settore della progettazione, costruzione e manutenzione di materiale roteabile, siamo alla ricerca di un HSE Manager dello stabilimento produttivo.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente, in particolare al D.Lgs. 81/2008 e alla normativa ambientale applicabile
- Assumere il ruolo di RSPP, ove richiesto
- Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione HSE
- Gestire audit interni ed esterni (clienti ferroviari, enti certificatori, autorità)
- Coordinare le attività legate alle certificazioni di sistema, tra cui ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 e IRIS ? International Railway Industry Standard
- Monitorare i KPI HSE e predisporre reportistica periodica per la Direzione
- Coordinare la formazione obbligatoria e specialistica in materia di sicurezza
- Analizzare incidenti, near miss e non conformità, implementando azioni correttive e preventive
- Supervisionare la gestione di rifiuti, emissioni, scarichi e autorizzazioni ambientali
- Collaborare con le funzioni operative per l'implementazione di iniziative di miglioramento continuo e diffusione della cultura della sicurezza
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in Ingegneria (preferibilmente Ambientale, della Sicurezza o Gestionale)
- Abilitazione RSPP (moduli A, B, C)
- Esperienza di 5-7 anni nel ruolo o in ruoli analoghi;
- Conoscenza di ISO 45001 e ISO 14001, ISO 9001:2015, conoscenza dello standard IRIS
- Esperienza nella gestione di Audit e dei rischi degli ambienti produttivi
- Buona conoscenza dei principali pacchetti applicativi in ambiente Microsoft Office.
CCNL Industria Metalmeccanica
Inquadramento: Quadro
Fascia Salariale: 70.000€ - 80.000 € + 10% MBO
Sede di lavoro: Caserta
#LI - NG1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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14/07/2026
Nuovo!
HSE
Piemonte, ALESSANDRIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è una solida realtà del settore produttivo, radicata nel territorio dell'alessandrino.
La volontà è quella di una sempre maggiore strutturazione, nell'ottica di un continuo miglioramento.
Job Title e finalità di Ruolo: JR HSE
La risorsa opererà a stretto contatto con le funzioni locali e quelle centrali ai fini di implementare e mantenere il sistema di gestione e sicurezza.
Sarà supervisore degli aspetti di salute e sicurezza del personale e degli ambienti di lavoro, nel rispetto delle normative vigenti.
Dovrà inoltre elaborare le procedure di sicurezza e le istruzioni operative.
Sarà responsabile della formazione per la salute e sicurezza sul lavoro dei colleghi.
Principali Responsabilità:
• individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi ed individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente
• elaborazione delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo delle misure
• elaborazione delle procedure di sicurezza e le relative istruzioni operative
• creazione dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori
• organizzazione e docenza delle attività di informazione e dei corsi di formazione indirizzati alle varie funzioni aziendali sulle tematiche HSE
• realizzazione periodiche e specifiche ispezioni relativamente agli aspetti ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro
• predisposizione dei piani e programmi di miglioramento
• coordinamento e supervisione delle attività previste dai sistemi di gestione aziendali in merito alla salute e sicurezza sul lavoro (UNI ISO 45001:2018), ambiente (UNI EN ISO 14001:2015) ed energia (UNI ISO 50001:2018)
Riporto gerarchico: Production manager
Competenze Tecniche (Hard Skills):
• Laurea Triennale in Ingegneria o Diploma di Scuola Media di Geometra+ Master
• Formazione abilitante allo svolgimento del ruolo di ASPP (moduli A e dell'ASR del 7/7/2016)
• Formazione di qualificazione come formatore per la salute e sicurezza sul lavoro (DM 06/03/2013)
• Ottima capacità di utilizzo del PC: pacchetto Office, gestionali/ database aziendali
• Pregressa esperienza nella mansione, di almeno due anni
• Buona conoscenza lingua inglese
• Automuniti/ e
Abilità Personali (Soft Skills):
• Precisione, buone capacità analitiche, orientamento al risultato
• Ottime doti relazionali e predisposizione all'interazione con il team di lavoro (dall'operatore di produzione, fino ai ruoli apicali)
• Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, con un approccio propositivo
• Flessibilità e adattabilità nel gestire le priorità e le scadenze.
Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro: limitrofi Alessandria
• Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, 8/ 17
• Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi direttamente in Azienda (finalizzato alla stabilizzazione).
• Pacchetto retributivo a budget: la RAL media di riferimento è da considerarsi indicativamente ricompresa tra i 32- 38 K, CCNL Carta- Az. Industriali (13 mensilità), ticket restaurant 6 €/ die, Welfare.
Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile e in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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14/07/2026
Nuovo!
Maintenance Planner
Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore dei prodotti per l'igiene con sede a Buccinasco, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Maintenance Planner.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare, mantenere e migliorare continuamente il piano master di manutenzione preventiva per tutte le linee di produzione, le utenze e le apparecchiature ausiliarie
- Definire le frequenze di manutenzione, le liste delle attività, i percorsi di ispezione e le istruzioni operative standard
- Pianificare le attività di manutenzione preventiva minimizzando l'impatto sulla produzione e coordinandosi con la Pianificazione della Produzione
- Garantire la conformità e il completamento delle manutenzioni preventive secondo i programmi stabiliti
- Creare, assegnare le priorità e monitorare gli ordini di lavoro di manutenzione
- Garantire che i registri e la documentazione delle attività manutentive siano correttamente inseriti in Teams
- Supportare le analisi delle cause radice (Root Cause Analysis) a seguito di guasti ricorrenti
- Coordinare i programmi di manutenzione predittiva, includendo analisi delle vibrazioni, termografia, gestione della lubrificazione, monitoraggio delle condizioni operative e ispezioni delle apparecchiature
- Analizzare i dati di manutenzione e proporre azioni correttive per migliorare l'affidabilità degli impianti
- Supportare l'identificazione dei ricambi critici e l'ottimizzazione delle scorte
- Individuare problematiche ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento continuo
- Partecipare alle riunioni di produzione e manutenzione
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli affini
Completano il profilo precisione, autonomia e capacità di lavorare in gruppo.
CCNL Cartai Livello A
#LI-GS3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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13/07/2026
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