attività
Descrizione annuncio
Per conto di un'azienda storica e in forte crescita, specializzata nella produzione di soluzioni per l'edilizia professionale, si ricerca un/una Sales Account ? Tecnico Commerciale per il presidio e lo sviluppo delle province di Pisa e Lucca.
L'azienda, con sede in Italia, è riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per un approccio commerciale orientato alla consulenza tecnica. Opera su tutto il territorio nazionale attraverso una rete mista di agenti plurimandatari e funzionari commerciali diretti.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (rivenditori edili, studi tecnici, imprese)
- Promozione tecnica dei prodotti e supporto alla clientela
- Collaborazione con il team applicativo interno e l'ufficio marketing
- Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI assegnati
- Report diretto al Direttore Vendite
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza commerciale nel settore edilizia o in contesti affini.
- Ottime capacità relazionali e organizzative.
- Conoscenza del territorio di riferimento.
- Attitudine alla consulenza tecnica e alla vendita.
- Gradita esperienza nel dialogo con cantieri, progettisti e rivenditori.
Inquadramento:
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL 35.000,00 - 40.000,00 + bonus variabile legato al fatturato (KPI).
- Auto ad uso promiscuo.
- Supporto marketing e tecnico.
- Inserimento in un contesto dinamico, con processi decisionali snelli e forte orientamento alla crescita.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Export Manager Cina & Hong Kong
Toscana, Pisa - LHH
Per azienda cliente leader nel suo settore di riferimento siamo alla ricerca di un* Export Manager che segua Cina e Hong Kong.
Responsibilities
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei rapporti con clienti, partner e distributori nei paesi di propria competenza e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione diretta dei key account e dei distributori locali;
- Coordinamento con le funzioni interne per garantire la corretta esecuzione dei progetti;
- Monitoraggio dei trend di mercato e analisi della concorrenza;
- Partecipazione a fiere internazionali, eventi di settore e business trip.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli export o sales internazionali;
- Inglese e cinese fluenti;
- Forte orientamento al risultato, capacità di negoziazione e visione strategica;
- Disponibilità a frequenti trasferte (circa 50% del tempo).
La posizione non prevede smart-working per cui, quando non si è in traserta, è prevista una presenza continuativa in sede.
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23/07/2026
Nuovo!
Export Area Manager Europa
Toscana, Firenze - LHH
Per rinomata azienda internazionale, riconosciuta a livello mondiale per la produzione di accessoristica professionale, ricerchiamo un profilo di Export Area Manager per l'area Europa.
I prodotti sono distribuiti principalmente in Europa tramite distributori autorizzati e vendita diretta a clienti istituzionali.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo delle vendite sui mercati europei, con attività di scouting, apertura nuovi canali e sviluppo partner
- Gestione di alcuni clienti attivi, in particolare nella fase di onboarding
- Relazione continua con distributori internazionali
- Analisi costi ed elaborazione offerte commerciali (assenza di un back office dedicato esclusivamente alle offerte)
- Supporto tecnico-commerciale ai clienti, con adeguata formazione sul prodotto
- Produzione di report periodici
- Partecipazione a 2?3 fiere europee all'anno.
- Trasferte per circa il 30% annuo (massimo 35 notti/anno fuori sede)
- Monitoraggio e condivisione dei KPI commerciali
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza commerciale in ambito B2B (no B2C)
- Background preferibile in settori tecnici, impiantistica o prodotti ad alto contenuto tecnologico
- Capacità di analisi costi e creazione offerte
- Ottime doti di reportistica e analisi KPI
- Inglese fluente; ulteriori lingue europee gradite Pacchetto Retributivo:
- RAL: 45.000?55.000 € per profili con circa 4 anni di esperienza come Export Area Manager (target ideale)
- SIP (Sales Incentive Plan) pari a circa il 10% della RAL
- Auto aziendale uso promiscuo
- Buoni pasto da 8 €/giorno.
- Smart working : 1 giorno a settimana.
- Contratto: Tempo Indeterminato - 13 mensilità (Livello da definire sulla base della seniority)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/07/2026
Nuovo!
Sales Export - Packaging Cartotecnico
Lombardia, milano - LHH
Per nostro cliente, realtà packaging cartotecnico (cartone ondulato, packaging food e industriale, espositori) che opera in Italia e nel territorio EMEA, siamo alla ricerca di un Sales per i mercati esteri.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire l'attività commerciale sui mercati esteri per il portafoglio prodotti, sia custom che catalogo.
- Sviluppare nuovo business in ottica hunting, identificando prospect nei mercati di riferimento.
- Curare la gestione e lo sviluppo dei clienti già acquisiti in ottica farming, consolidando le relazioni e incrementando il volume del business.
- Condurre l'intero processo di vendita sui mercati esteri: analisi delle esigenze, presentazione delle soluzioni di packaging cartotecnico, formulazione delle offerte, negoziazione e chiusura degli accordi.
- Collaborare con le funzioni operative e tecniche per assicurare coerenza tra le esigenze dei clienti esteri e le capacità produttive nel packaging cartotecnico.
- Mantenere aggiornate le informazioni sui mercati esteri di riferimento, individuando tendenze e opportunità rilevanti per l'attività di sales.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali per aziende di packaging cartotecnico.
- Esperienza nella gestione di mercati esteri, con responsabilità dirette sullo sviluppo del business internazionale.
- Abitudine a operare con approccio hunting & farming, combinando attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente.
- Conoscenza del settore packaging cartotecnico o forte interesse a operare in questo ambito industriale.
- Capacità di gestire l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca dei prospect alla negoziazione.
- Attitudine a costruire e mantenere relazioni commerciali strutturate con i decisional contact.
- Autonomia operativa e capacità di pianificare le attività di sales in coerenza con gli obiettivi aziendali.
RAL: 50.000 ? 60.000 Euro + variabile
#LI-ET3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/07/2026
Nuovo!
Area Manager Centro Sud - Packaging Alimentare
Lazio, Roma - LHH
Per gruppo multinazionale dell'industria del packaging alimentare sono alla ricerca di una/un Area Manager che sarà responsabile per il mercato del Centro e Sud Italia.
Responsibilities
L'Area Manager, a diretto riporto del General Manager sarà responsabile per l'intero territorio della gestione del mercato tramite una rete strutturata di agenzie. Nel ruolo dovrà in particolare:
- Garantire il budget assegnato (12/15M€) anche in termini di marginalità;
- Curare la rete di agenzie assegnate ed il supporto ai loro agenti;
- Mantenere viva l'attività di scouting di nuovi prospect e la cura dei clienti direzionali mediante una gestione diretta a supporto degli agenti;
- Coordinare inteventi sul territorio con il team di tecnici dove necessario;
- Garantire una reportistica corretta tramite CRM interno;
- Interfacciarsi costantemente con GM e dipartimento R&D allo scopo di supportare al meglio le esigenze del mercato.
Your Profile
La figura ricercata deve essere una professionalità in area sales operante presso player del mondo Packaging con conoscenza delle esigenze del mercato Alimentare.
E' necessario risiedere sul territorio ed essere in grado di operare con autonomia su territorio e agenzie.
Vantaggi
Il ruolo prevede un inquadramento come Quadro.
Oltre alla RAL (55.000/65.000€) sono previsti un MBO pari al 20% della RAL ed una vettura aziendale ad uso promiscuo.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/07/2026
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