Tecnico per rilievi misure e preventivi serramenti
Sede
Italia, Lombardia, FLERO
Settore:
Industrie altre
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 19/02/2026 2026-05-19
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Azienda Cliente con sede a Flero in forte sviluppo grazie all'acquisizione di nuovi capannoni e ampliamento della gamma prodotti. Operante da oltre 30 anni nel settore del commercio di profilati in alluminio, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di Tecnico per rilievi misure e preventivi serramenti , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
zona di lavoro: Flero
Il ruolo di Tecnico per rilievi misure e preventivi serramenti prevede:
- Sopralluoghi presso clienti privati e cantieri
- Rilievo misure per serramenti (finestre, porte, scorrevoli, ecc.)
- Analisi tecnica delle soluzioni più adatte
- Redazione e spiegazione dei preventivi al cliente
- Supporto tecnico alla rete commerciale e alla produzione
Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Esperienza nel settore serramenti o in ambito tecnico affine
- Buona capacità di lettura misure e disegni tecnici
- Precisione e autonomia nei sopralluoghi
- Buone doti relazionali con il cliente
- Patente B (spostamenti con furgone aziendale)
- essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì
L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato
CCNL Commercio
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Brescia.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Vedi dettagli
Data prevista di assunzione: 01/04/2026
Posti vacanti: 1
Percentuale di occupazione: Full-time
Full-timeGestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
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IMPIEGATO/A BACK OFFICE OPERATIVO JUNIOR
Lombardia, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano, ricerca per importante azienda di spedizioni via Mare, Aerea e Terrestre operante a livello globale, un profilo professionale per ampliamento organico:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE OPERATIVO JUNIOR
Descrizione del Lavoro
La risorsa, all'interno del team operativo Back Office, svolgerà le seguenti mansioni:
- Gestione del back office commerciale (import/export via aerea e via mare);
- Monitoraggio spedizioni;
- Controllo stato avanzamento degli ordini e delle spedizioni;
- Predisposizione di documentazione necessaria;
Requisiti richiesti
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti:
- Diploma di Ragioneria e/o titoli affini dell'ambito economico;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Proattività e professionalità;
Tipologia di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato di un anno a scopo trasformazione
RAL: 20-22 K, da commisurare al profilo e all'esperienza + ticket restaurant
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 39 ore settimanali | 08.30-17.30 con pausa pranzo
Luogo di lavoro: Segrate (MI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Work experience:
Job type:
Career level:
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17/02/2026
Nuovo!
Customer Service Senior
Italia, reggio emilia - LHH
Per azienda cliente, con sede a Reggio Emilia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Customer Service.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire clienti strategici e complessi, anche multinazionali.
- Gestire in autonomia reclami, resi, non conformità e problematiche complesse, collaborando con qualità, logistica e produzione.
- Supportare il team sales con dati, analisi, reportistica, previsioni e preparazione offerte.
- Monitorare KPI di servizio, livelli di stock, lead time e performance operative.
- Ampliare e consolidare le relazioni con i clienti, migliorando la loro customer experience.Coordinare flussi informativi interni tra customer service, vendite e produzione.
- Formare e supportare colleghi più junior, contribuendo allo sviluppo del team.
- Partecipare a progetti di miglioramento continuo (digitalizzazione, CRM, processi EDI, ottimizzazione flussi).
- Collaborare con il marketing per attività pre e post-vendita dedicate ai clienti chiave.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
Esperienza professionale
- 5+ anni di esperienza in customer service B2B Hard skills
- Ottima conoscenza dei processi di ordine: ordini cliente, forecast, EDI, DDT, fatturazione.
- Padronanza avanzata di Excel e strumenti digitali.
- Buona conoscenza dell'inglese (B2 o superiore); eventuale seconda lingua è un plus.
- Capacità di gestire clienti internazionali e grandi account.Soft skills
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Forte capacità di problem solving e gestione dello stress.
- Leadership operativa e capacità di mentoring verso figure junior.
- Proattività, affidabilità e forte orientamento al cliente.
- Precisione, pianificazione, capacità di gestione delle priorità.Formazione
- Diploma o Laurea in discipline economiche, linguistiche o gestionali.
- Formazione aggiuntiva in customer care, supply chain o project management è un vantaggio.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
24/02/2026
Nuovo!
Tecnico commerciale - Elettromeccanico
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale, di medie dimensioni, in fase di crescita, leader nella produzione conto terzi di componenti di elettromeccanica. In ottica di potenziamento e strutturazione della rete commerciale, ci ha incaricato di ricercare un Area Sales Manager .
La figura avrà un ruolo chiave nella gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti, operando in stretta sinergia con le funzioni tecniche e produttive, con l'obiettivo di sostenere la crescita del business e consolidare le relazioni con clienti.
Responsibilities
La posizione riporta alla Direzione Commerciale e avrà come principale obiettivo la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti assegnato. Nello specifico si occuperà di:
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti attivi e prospect, assicurando continuità, sviluppo e fidelizzazione.
- Proporre soluzioni e supporto custom coerenti con le capacità produttive e tecniche dell'azienda, in un'ottica consulenziale.
- Collaborare con le funzioni interne (ufficio tecnico, produzione, qualità e supply chain) ed esterne (per garantire fattibilità tecnica, rispetto delle tempistiche e qualità del servizio, assistenza tecnica).
- Gestire le trattative commerciali e le negoziazioni con i diversi interlocutori coinvolti nei processi decisionali dei clienti.
- Partecipare a fiere di settore ed eventi di riferimento, contribuendo alla visibilità dell'azienda e allo sviluppo di nuove relazioni commerciali.
- Raccogliere e condividere informazioni su trend di mercato, benchmark competitivi e richieste emergenti dei clienti attraverso elaborazione di reportistica.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente maturata all'interno di aziende terziste o subfornitrici nel settore elettromeccanico.
- Conoscenza del mondo dei motori elettrici, elettropompe o componentistica elettromeccanica.
- Capacità di operare in un ruolo con responsabilità sia di gestione che di sviluppo commerciale.
- Abitudine a lavorare su portafogli clienti strutturati, con attenzione a volumi, marginalità e continuità delle forniture.
- Buona padronanza degli strumenti digitali e preferibile familiarità con CRM.
- Buone capacità di negoziazione, relazione e gestione di interlocutori a diversi livelli aziendali.
- Autonomia operativa, approccio pragmatico e orientamento ai risultati.
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano e in ottica di KA anche estero.
- La conoscenza della lingua tedesca/spagnola costituisce un requisito preferenziale.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
RESPONSABILE COMMERCIALE
Italia, Emilia-Romagna, LUGO - WinTime SpA
WinTime Spa Agenzia per il Lavoro filiale di Lugo (RA) seleziona per azienda cliente di Lugo (RA):
RESPONSABILE COMMERCIALE
La risorsa si occuperà della gestione dei clienti già esistenti e dell'ampliamento del portafoglio, visite commerciali per la presentazione dell'azienda e del servizio. Può essere richiesta la disponibilità a trasferte in Italia.
Si richiedono buone doti commerciali ed esperienza precedente in ruoli analoghi.
Contratto diretto in azienda. RAL: 30 -35 K . Benefit aziendali: auto uso promiscuo, pc e cellulare aziendali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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20/02/2026
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