Responsabile Sviluppo Real Estate Veneto
Sede
Italia, Padova
Settore:
Altro
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 03/03/2026 2026-06-03
attività
Descrizione annuncio
La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo e nella costruzione da zero del business nelle province di Padova, Vicenza e Verona, contribuendo alla definizione della presenza commerciale e all'implementazione delle strategie territoriali.
Principali responsabilità:
- Avvio delle attività e sviluppo del business sulla provincia di Padova, con successiva espansione su Vicenza e Verona;
- Mappatura del territorio, identificazione di asset e opportunità, sviluppo di un portafoglio clienti (investitori, proprietari, sviluppatori);
- Gestione end-to-end delle attività di intermediazione: ricerca, analisi, valutazione, negoziazione;
- Redazione di analisi, report e documentazione commerciale a supporto del processo di vendita/acquisizione;
- Interazione diretta con la direzione aziendale per la definizione delle strategie di crescita;
- Contributo attivo alla costruzione della nuova sede locale, con prospettive di crescita professionale e manageriale;
La risorsa ideale presenta:
- Esperienza solida nel settore Real Estate, preferibilmente in ambito brokerage, intermediazione, advisory o investment;
- Ottima conoscenza del territorio del Nord-Est e dei principali player del settore;
- Background in contesti dinamici o progetti di start-up commerciale;
- Spiccate competenze commerciali, relazionali e negoziali;
- Forte orientamento ai risultati e capacità di operare in autonomia;
- Approccio imprenditoriale e desiderio di costruire una nuova business unit da zero;
Il nostro cliente è una realtà operante nell'ambito del brokerage e dell'intermediazione immobiliare, attiva nella consulenza a investitori istituzionali e privati nelle attività di ricerca, vendita e valorizzazione di asset.
L'opportunità offre:
- Collaborazione in Partita IVA;
- Compenso e percentuali personalizzate, definite sulla base dell'esperienza del candidato;
- Ruolo strategico nella crescita di una realtà in forte sviluppo nel Nord-Est;
- Opportunità di contribuire in modo diretto alla creazione della nuova sede di Padova;
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Nuovo!
Back Office _Mi Nord
Lombardia, Milano - LHH
La società opera nel settore della gestione, smaltimento e recupero dei rifiuti, fornendo servizi tecnici e operativi ai diversi attori della filiera (soci, aziende, partner logistici, impianti).
È una realtà in crescita, caratterizzata da forte attenzione alla conformità normativa, alla qualità dei processi e al supporto operativo delle filiere dei rifiuti industriali, RAEE, PFU, batterie e altre tipologie di rifiuti speciali.
La struttura opera in un contesto dinamico, con un approccio orientato al miglioramento continuo e all'efficientamento dei processi.
Responsabilità
La figura supporterà la gestione dei processi operativi, documentali e informativi legati alle attività di ritiro e trattamento dei rifiuti, alla relazione con soci e fornitori, e alle attività amministrative collegate.
Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale nelle attività di back office, logistica documentale, inserimento dati e coordinamento tra aree commerciale, tecnica e operations.
Responsabilità principali
Back office e gestione ritiri
- Pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei ritiri.
- Raccolta e gestione della documentazione tecnica e amministrativa (formulari, autorizzazioni, contratti, compliance).
- Creazione di ODA e gestione dei flussi informativi verso fornitori, trasportatori e impianti.
- Interfaccia costante con soci, consulenti e operatori logistici.
Documentazione, data entry e sistemi gestionali
- Inserimento dati e gestione documentale tramite ERP aziendali (es. Navision o analoghi).
- Aggiornamento dei database e delle anagrafiche di soci, fornitori e partner.
- Monitoraggio delle performance di servizio e aggiornamento dell'archivio documentale.
Supporto commerciale e ai servizi consulenziali
- Predisposizione di preventivi, proposte commerciali e documenti di supporto ai Key Account.
- Gestione richieste soci e supporto nelle comunicazioni operative.
- Raccolta dati per servizi consulenziali e reportistica.
Attività amministrative
- Emissione di pre-fatture e supporto amministrativo correlato.
- Raccolta documentazione e supporto ai processi autorizzativi.
- Contributo alla preparazione della reportistica periodica e dei dati di base per il budget.
Profilo
Requisiti necessari
- Laurea in ambito ambientale, gestionale o economico (o esperienza equivalente).
- Esperienza, anche breve, in ruoli di back office, logistico o amministrativo.
- Conoscenza base della normativa ambientale (es. DLgs 152/2006).
- Padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con CRM/ERP aziendali.
- Ottime capacità organizzative, precisione, gestione delle priorità.
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
- Gradita conoscenza dell'inglese per comunicazioni con partner esteri.
Requisiti preferenziali
- Esperienza nel settore rifiuti o in contesti regolamentati.
- Familiarità con processi logistici o compliance ambientale.
- Conoscenza specifica di ERP come Navision.
Soft Skill ricercate
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
- Spirito di collaborazione e affidabilità.
- Attitudine al problem solving.
- Flessibilità e capacità di adattamento in un contesto in evoluzione.
Offerta contrattuale
- CCNL Commercio
- Ticket restaurant da 8 € (solo in presenza)
- 2 giorni di smart working a settimana, utilizzabili SOLO dopo il periodo di formazione (4?6 mesi)
- Orario: 8.30 ? 17.30
- Flessibilità ingresso: 8:30?9:30
- 1 ora di pausa pranzo
- Banca ore mensile (recupero ore entro il mese)
- Percorsi formativi dedicati all'acquisizione di competenze normative, operative e gestionali delle diverse filiere.
#LI-MV2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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06/03/2026
Nuovo!
Store Manager
Italia, Lombardia, rozzano - LHH
Per azienda cliente in ambito Fashion, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Store Manager
Responsabilità
STORE MANAGER
Come Store Manager, sarai responsabile della gestione operativa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Coordinerai il team di vendita, assicurando un ambiente di lavoro motivante e produttivo. Le tue responsabilità includeranno:
- Supervisione delle operazioni quotidiane del negozio
- Gestione del personale, inclusa la pianificazione dei turni e la formazione
- Monitoraggio delle vendite e analisi dei dati per ottimizzare le performance
- Gestione dell'inventario e degli ordini di merce
- Implementazione delle politiche aziendali e delle procedure di sicurezza
- Assicurare un'eccellente esperienza cliente
Profilo
Your Profile
- Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita
- Capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Forte orientamento al cliente e ai risultati
- Capacità di analisi e problem solving
- Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione inventario
#LI-SA3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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06/03/2026
Nuovo!
Export Manager Europa Arredo
Italia, Toscana, Empoli - LHH
Per azienda cliente, operante in ambito arredo di alta gamma, siamo alla ricerca di un* Export Manager che segua il mercato europeo.
Responsibilities
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei rapporti con clienti, partner e distributori in Europa, promuovendo soluzioni di arredo di alta gamma. Il ruolo prevede una forte componente strategica e operativa, con l'obiettivo di consolidare la presenza del brand e incrementare le vendite nei mercati nordamericani.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione diretta dei key account e dei distributori locali;
- Sviluppo di nuove opportunità di business attraverso studi di architettura, interior designer, general contractor e retail;
- Coordinamento con le funzioni interne (marketing, produzione, logistica) per garantire la corretta esecuzione dei progetti;
- Monitoraggio dei trend di mercato e analisi della concorrenza;
- Partecipazione a fiere internazionali, eventi di settore e business trip.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli export o sales internazionali nel settore arredo, design o luxury goods;
- Inglese fluente (lingua testata a colloquio);
- Forte orientamento al risultato, capacità di negoziazione e visione strategica;
- Disponibilità a frequenti trasferte (circa 60% del tempo).
La posizione non prevede smart-working per cui, quando non si è in traserta, è prevista una presenza continuativa in sede.
#LI-PL1
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06/03/2026
Nuovo!
Impiegato Commerciale - Lissone (MB)
Italia, Lombardia, Lissone - LHH
Per azienda italiana leader nel settore del visual merchandising & in-store branding siamo alla ricerca di Impiegato Commerciale. La società si occupa di progettazione e realizzazione di soluzioni espositive capaci di valorizzare al meglio i brand all'interno dei punti vendita, seguendo linee guida internazionali e adattandole ai format richiesti dal canale di distribuzione. Collabora con importanti marchi del panorama nazionale e internazionale.
Responsabilità
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti
- Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente
- Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business
- Attività di up-selling e cross-selling
- Attività di recall e gestione dei prospect
- Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor
- Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti
- Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali
Profilo
- Esperienza di 2-3 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente
- Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e posta elettronica
- Buona conoscenza della lingua inglese avanzato
- Gradita la conoscenza di una seconda lingua
- Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati
- Leadership, autonomia organizzativa e problem solving
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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06/03/2026
ADDETTO/A ALLA TABACCHERIA ? PART TIME 25 ORE
Italia, Veneto, ODERZO - Direzione Lavoro Group
DIREZIONE LAVORO SPA (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), filiale di Oderzo, ricerca per attività della zona:
ADDETTO/A ALLA TABACCHERIA – PART TIME 25 ORE
Mansioni
- Vendita al banco
- Gestione della cassa, incassi e pagamenti elettronici
- Erogazione dei principali servizi (ricariche telefoniche, pagamenti bollettini, valori bollati, servizi telematici)
- Cura dell'ordine e della pulizia del punto vendita
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa in tabaccheria, ricevitoria o attività commerciali a contatto con il pubblico
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Precisione, affidabilità e attenzione
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pagamento
- Capacità di lavorare in autonomia
- Disponibilità alla flessibilità oraria e al lavoro su turni
Orario di lavoro: Part time 25 ore settimanali, distribuite su turni.
Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Zona Oderzo (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE 2016/679.
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04/03/2026
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