Sales Road Nazionale a Padova
Sede
Italia, Padova
Settore:
Altro
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 06/03/2026 2026-06-06
attività
Descrizione annuncio
- Gestire e sviluppare relazioni con i clienti.
- Identificare nuove opportunità di vendita e ampliare il portafoglio clienti.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati.
- Monitorare e analizzare il mercato per individuare tendenze e opportunità di crescita.
- Coordinare le attività di vendita con il team interno ed esterno.
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire la soddisfazione del cliente.
- Fornire supporto nella gestione di contratti e negoziazioni con i clienti.
A successful Sales Road Nazionale a Padova should have:
- Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni.
- Conoscenza approfondita del mercato e delle dinamiche di vendita.
- Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
- Attitudine a lavorare in un ambiente strutturato e orientato agli obiettivi.
L'azienda è una grande organizzazione operante nel settore dei Transporti , nota per la sua esperienza e per l'attenzione nel fornire servizi di alta qualità. Offre un ambiente lavorativo strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
- Retribuzione competitiva compresa tra 58.500 EUR e 71.500 EUR.
- Auto aziendale inclusa come benefit.
- Posizione permanente con opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro stimolante e strutturato.
Se questa opportunità nel settore Transport & Distribution a Padova ti interessa, ti invitiamo a candidarti oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Nuovo!
Impiegato Commerciale - Lissone (MB)
Lombardia, Lissone - LHH
Per azienda italiana leader nel settore del visual merchandising & in-store branding siamo alla ricerca di Impiegato Commerciale. La società si occupa di progettazione e realizzazione di soluzioni espositive capaci di valorizzare al meglio i brand all'interno dei punti vendita, seguendo linee guida internazionali e adattandole ai format richiesti dal canale di distribuzione. Collabora con importanti marchi del panorama nazionale e internazionale.
Responsabilità
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti
- Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente
- Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business
- Attività di up-selling e cross-selling
- Attività di recall e gestione dei prospect
- Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor
- Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti
- Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali
Profilo
- Esperienza di 2-3 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente
- Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e posta elettronica
- Buona conoscenza della lingua inglese avanzato
- Gradita la conoscenza di una seconda lingua
- Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati
- Leadership, autonomia organizzativa e problem solving
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/03/2026
Nuovo!
Back Office _Mi Nord
Italia, Lombardia, Milano - LHH
La società opera nel settore della gestione, smaltimento e recupero dei rifiuti, fornendo servizi tecnici e operativi ai diversi attori della filiera (soci, aziende, partner logistici, impianti).
È una realtà in crescita, caratterizzata da forte attenzione alla conformità normativa, alla qualità dei processi e al supporto operativo delle filiere dei rifiuti industriali, RAEE, PFU, batterie e altre tipologie di rifiuti speciali.
La struttura opera in un contesto dinamico, con un approccio orientato al miglioramento continuo e all'efficientamento dei processi.
Responsabilità
La figura supporterà la gestione dei processi operativi, documentali e informativi legati alle attività di ritiro e trattamento dei rifiuti, alla relazione con soci e fornitori, e alle attività amministrative collegate.
Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale nelle attività di back office, logistica documentale, inserimento dati e coordinamento tra aree commerciale, tecnica e operations.
Responsabilità principali
Back office e gestione ritiri
- Pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei ritiri.
- Raccolta e gestione della documentazione tecnica e amministrativa (formulari, autorizzazioni, contratti, compliance).
- Creazione di ODA e gestione dei flussi informativi verso fornitori, trasportatori e impianti.
- Interfaccia costante con soci, consulenti e operatori logistici.
Documentazione, data entry e sistemi gestionali
- Inserimento dati e gestione documentale tramite ERP aziendali (es. Navision o analoghi).
- Aggiornamento dei database e delle anagrafiche di soci, fornitori e partner.
- Monitoraggio delle performance di servizio e aggiornamento dell'archivio documentale.
Supporto commerciale e ai servizi consulenziali
- Predisposizione di preventivi, proposte commerciali e documenti di supporto ai Key Account.
- Gestione richieste soci e supporto nelle comunicazioni operative.
- Raccolta dati per servizi consulenziali e reportistica.
Attività amministrative
- Emissione di pre-fatture e supporto amministrativo correlato.
- Raccolta documentazione e supporto ai processi autorizzativi.
- Contributo alla preparazione della reportistica periodica e dei dati di base per il budget.
Profilo
Requisiti necessari
- Laurea in ambito ambientale, gestionale o economico (o esperienza equivalente).
- Esperienza, anche breve, in ruoli di back office, logistico o amministrativo.
- Conoscenza base della normativa ambientale (es. DLgs 152/2006).
- Padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con CRM/ERP aziendali.
- Ottime capacità organizzative, precisione, gestione delle priorità.
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
- Gradita conoscenza dell'inglese per comunicazioni con partner esteri.
Requisiti preferenziali
- Esperienza nel settore rifiuti o in contesti regolamentati.
- Familiarità con processi logistici o compliance ambientale.
- Conoscenza specifica di ERP come Navision.
Soft Skill ricercate
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
- Spirito di collaborazione e affidabilità.
- Attitudine al problem solving.
- Flessibilità e capacità di adattamento in un contesto in evoluzione.
Offerta contrattuale
- CCNL Commercio
- Ticket restaurant da 8 € (solo in presenza)
- 2 giorni di smart working a settimana, utilizzabili SOLO dopo il periodo di formazione (4?6 mesi)
- Orario: 8.30 ? 17.30
- Flessibilità ingresso: 8:30?9:30
- 1 ora di pausa pranzo
- Banca ore mensile (recupero ore entro il mese)
- Percorsi formativi dedicati all'acquisizione di competenze normative, operative e gestionali delle diverse filiere.
#LI-MV2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/03/2026
Nuovo!
Senior Business Developer Hard Facility
Italia, Milano - Michael Page
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel mercato privato come Individual contributor
- Gestire e mantenere relazioni solide con i clienti esistenti.
- Preparare e presentare proposte commerciali e negoziare contratti.
- Collaborare con i team interni per garantire la soddisfazione del cliente.
- Monitorare le tendenze di mercato e fornire analisi strategiche.
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti.
- Fornire report periodici sulle attività di vendita e i risultati raggiunti.
- Partecipare a eventi e fiere per promuovere i servizi aziendali.
- Laurea in economia, marketing o un campo correlato.
- Ottima conoscenza del mercato dei servizi di Hard facility
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Mentalità orientata ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
- Ottima padronanza della lingua inglese.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- Conoscenza di strumenti CRM e tecniche di vendita avanzate.
L'azienda è una grande organizzazione operante nel settore del Facility Management con una solida presenza sul mercato nazionale ed internazionale. Offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per soddisfare le loro esigenze.
- Stipendio competitivo tra 80.000 EUR e 90.000 EUR + mbo
- Uso di un'auto aziendale.
- Opportunità di crescita in una grande organizzazione.
- Ambiente di lavoro stimolante e supporto continuo.
- Ufficio situato nel cuore di Milano.
Se sei un professionista motivato e desideroso di fare la differenza nel settore Facility, candidati ora per questa straordinaria opportunità come Sales Manager Mercato Privato.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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07/03/2026
Nuovo!
Store Manager
Italia, Lombardia, rozzano - LHH
Per azienda cliente in ambito Fashion, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Store Manager
Responsabilità
STORE MANAGER
Come Store Manager, sarai responsabile della gestione operativa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Coordinerai il team di vendita, assicurando un ambiente di lavoro motivante e produttivo. Le tue responsabilità includeranno:
- Supervisione delle operazioni quotidiane del negozio
- Gestione del personale, inclusa la pianificazione dei turni e la formazione
- Monitoraggio delle vendite e analisi dei dati per ottimizzare le performance
- Gestione dell'inventario e degli ordini di merce
- Implementazione delle politiche aziendali e delle procedure di sicurezza
- Assicurare un'eccellente esperienza cliente
Profilo
Your Profile
- Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita
- Capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Forte orientamento al cliente e ai risultati
- Capacità di analisi e problem solving
- Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione inventario
#LI-SA3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/03/2026
ADDETTO/A ALLA TABACCHERIA ? PART TIME 25 ORE
Italia, Veneto, ODERZO - Direzione Lavoro Group
DIREZIONE LAVORO SPA (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), filiale di Oderzo, ricerca per attività della zona:
ADDETTO/A ALLA TABACCHERIA – PART TIME 25 ORE
Mansioni
- Vendita al banco
- Gestione della cassa, incassi e pagamenti elettronici
- Erogazione dei principali servizi (ricariche telefoniche, pagamenti bollettini, valori bollati, servizi telematici)
- Cura dell'ordine e della pulizia del punto vendita
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa in tabaccheria, ricevitoria o attività commerciali a contatto con il pubblico
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Precisione, affidabilità e attenzione
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pagamento
- Capacità di lavorare in autonomia
- Disponibilità alla flessibilità oraria e al lavoro su turni
Orario di lavoro: Part time 25 ore settimanali, distribuite su turni.
Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Zona Oderzo (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE 2016/679.
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04/03/2026
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