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STORE MANAGER-RESPONSABILE DI NEGOZIO  

Sede

Italia, Toscana, FIRENZE

Settore:

Altro

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati
Si ricerca e seleziona STORE MANAGER/RESPONSABILE DI NEGOZIO per uno store di abbigliamento internazionale nel centro di Firenze.

IL/LA RESPONSABILE DI NEGOZIO/STORE MANAGER dovrà occuparsi delle seguenti attività:
  • coordinare e supervisionare le attività quotidiane del punto vendita;
  • garantire l'ordine, la pulizia e la corretta esposizione della merce secondo le linee guida aziendali;
  • controllare le giacenze di magazzino e gestire i riassortimenti;
  • raggiungere gli obiettivi di vendita e migliorare le performance del negozio;
  • compilare report giornalieri, settimanali e mensili sull'andamento del negozio;
  • comunicare regolarmente con l'area manager o la direzione commerciale;
  • gestire documentazione amministrativa, contabile e di sicurezza.

Per svolgere l'attività di STORE MANAGER/RESPONSABILE DI NEGOZIO è richiesto:

  • diploma di scuola superiore e/o laurea/master in economia e marketing;
  • esperienza minima di 2 anni nel ruolo di store manager/responsabile di negozio nel settore del retail;
  • ottima conoscenza della lingua inglese livello C1/C2, sarà considerato un plus la conoscenza di una seconda lingua;
  • ottima padronanza dei principali strumenti informatici pacchetto Office e gestionali aziendali;
  • disponibilità immediata.


L'azienda lavora nel settore della vendita al dettaglio e la sede di lavoro è Firenze centro.

L'orario di lavoro si svolgerà full time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con turni di lavoro variabili.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.


Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze


#offertedelmese




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10/03/2026
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UN/UNA AUTISTA PATENTE B

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Ricerchiamo per azienda cliente operante nella vendita di prodotti alimentari un/una AUTISTA PATENTE B- ADDETTO/A VENDITE. Entrerai a far parte di una realtà solida e dinamica, e ti occuperai di: - Vendita di prodotti alimentari direttamente presso i clienti (B2C), con mezzo aziendale - Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti già assegnato dall'azienda Si richiede: - Patente B in corso di validità - Anche una breve esperienza nelle vendite sarà considerata positivamente - Buone doti relazionali ed orientamento al cliente Cosa offriamo: - Furgoncino e cellulare aziendale - Formazione teorica e pratica - Portafoglio clienti attivo - Prospettiva di assunzione a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Montemurlo (PO) Orario di lavoro: full time dal lunedì a venerdì. Si offre contratto con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Inviaci la tua candidatura: During Agenzia per il Lavoro, Filiale di Prato
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10/03/2026
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Export Manager Europa Arredo

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Per azienda cliente, operante in ambito arredo di alta gamma, siamo alla ricerca di un* Export Manager che segua il mercato europeo. Responsibilities La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei rapporti con clienti, partner e distributori in Europa, promuovendo soluzioni di arredo di alta gamma. Il ruolo prevede una forte componente strategica e operativa, con l'obiettivo di consolidare la presenza del brand e incrementare le vendite nei mercati nordamericani. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione diretta dei key account e dei distributori locali; - Sviluppo di nuove opportunità di business attraverso studi di architettura, interior designer, general contractor e retail; - Coordinamento con le funzioni interne (marketing, produzione, logistica) per garantire la corretta esecuzione dei progetti; - Monitoraggio dei trend di mercato e analisi della concorrenza; - Partecipazione a fiere internazionali, eventi di settore e business trip. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli export o sales internazionali nel settore arredo, design o luxury goods; - Inglese fluente (lingua testata a colloquio); - Forte orientamento al risultato, capacità di negoziazione e visione strategica; - Disponibilità a frequenti trasferte (circa 60% del tempo). La posizione non prevede smart-working per cui, quando non si è in traserta, è prevista una presenza continuativa in sede. #LI-PL1
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