attività
Descrizione annuncio
Per una realtà digitale che offre soluzioni ad alto contenuto tecnologico ricerchiamo un/una UX / Service design Manager con una solida esperienza nel mondo digitale, capace di coniugare creatività e visione strategica con competenze tecniche avanzate.
La persona selezionata, riportando direttamente alla co-founder, avrà la responsabilità di progettare esperienze digitali efficaci e coinvolgenti, coordinare e supportare un team di designer, collaborare con team interni e clienti, e contribuire allo sviluppo e al successo dei progetti.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Ideare, progettare e ottimizzare interfacce ed esperienze utente su diversi touchpoint digitali.
Lavorare a stretto contatto con team di sviluppo, marketing e project management.
Gestire e guidare un team di designer, assicurando crescita professionale, motivazione e allineamento agli obiettivi di progetto.
Coordinare e supportare il lavoro del team creativo, stimolando collaborazione e innovazione.
Gestire relazioni dirette con i clienti, favorendo opportunità di upselling e fidelizzazione. Garantire qualità, coerenza e usabilità dei progetti, utilizzando metodologie di design evolute.
Profilo
Esperienza:
- almeno 5 anni in ruoli di UX / Product Design, presso agenzie digitali, società di software o realtà di comunicazione digitale
- Competenze tecniche: Padronanza avanzata di Figma
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Conoscenza AI tool
- Capacità di leadership e gestione di team, con attenzione al mentoring e allo sviluppo delle persone.
- Spiccate doti relazionali e comunicative.
- Attitudine positiva, proattiva e orientata alla soluzione.
- Capacità di creare relazioni di fiducia con i clienti e individuare opportunità commerciali.
- Inserimento in un contesto stimolante e collaborativo
- Possibilità di lavorare su clienti di grandi dimensioni Ruolo con responsabilità di coordinamento e leadership di team.
- Contesto dinamico e creativo
- Ambiente di lavoro che valorizza la diversità e garantisce pari opportunità a tutte le persone
- RAL commisurata all'esperienza
- 1 giorno di smart a settimana
#LI-SA1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Sales Executive | Cybersecurity
Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, azienda di cybersecurity altamente innovativa, siamo attualmente alla ricerca di una/un Sales Executive da inserire nel proprio team commerciale in crescita.
L'azienda è focalizzata su diverse tecnologie innovative tra cui: l'Automated Security Validation (ASV); penetration test, policy & compliance; assessment, monitoring delle attività, vulnerability assessment, data protection; incident response, audit di sicurezza, awareness, gestione del rischio; network security, zero trust e soluzioni automatizzate per la convalida della sicurezza.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo di nuovi clienti e gestione del ciclo di vendita end‑to‑end;
- Presentazione delle soluzioni di cybersecurity a interlocutori tecnici e business;
- Analisi delle esigenze dei clienti e preparazione delle proposte commerciali;
- Gestione e sviluppo della pipeline commerciale in ambito Enterprise;
- Partecipazione ad attività commerciali, eventi e iniziative di posizionamento del brand.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- almeno 3 anni di esperienza nel settore ICT, preferibilmente in ambito cybersecurity, managed services, cloud o soluzioni enterprise;
- Forte attitudine alla prospezione e allo sviluppo di nuova clientela;
- Capacità di costruire e mantenere relazioni a livello direzionale (CIO, CISO, AD, etc.);
- Ottima gestione della fase di qualifica, value proposition e closing;
- Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi (mid-market o enterprise);
Sede di lavoro: Milano.
Pacchetto retributivo: RAL + MBO + auto aziendale + buoni pasto da 8 € + assicurazione sanitaria integrativa.
#LI-AC11
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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13/03/2026
Nuovo!
APPLICATION MANAGER
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Per azienda cliente, realtà strutturata e in forte evoluzione, con sede nella provincia di Treviso, siamo attualmente alla ricerca della figura di un/una APPLICATION MANAGER.
Sarai il punto di riferimento per la governance tecnica e gestionale degli applicativi software interni, coordinando progettualità strategiche e guidando un team dedicato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi aziendali.
Il tuo contributo avrà un impatto diretto sull'efficienza dei processi e sull'evoluzione tecnologica dell'organizzazione.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Gestirai roadmap, budget e delivery dei progetti IT applicativi, garantendo rispetto di tempi, qualità e standard aziendali;
-
Coordinerai un team di professionisti (sviluppatori, architetti, analisti) assicurandone crescita e performance;
-
Presidierai l'intero ciclo di vita degli applicativi (es. ERP, HR, BI);
-
Collaborerai con stakeholder interni e fornitori, negoziando e monitorando servizi e contratti;
-
Assicurerai l'evoluzione tecnologica delle piattaforme, anticipando trend e bisogni futuri;
-
Ti interfaccerai direttamente con il CIO e con le funzioni aziendali strategiche.
Profilo
Requisiti chiave:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
- Esperienza pluriennale nella gestione di progetti IT complessi e nella guida di team;
-
Conoscenza di applicativi gestionali quali: ERP (preferibilmente SAP), HR (es. INAZ), BI (es. QlikSense, Power BI);
-
Competenze tecniche solide: reti, sistemi operativi, database, architetture software;
-
Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills che Faranno la Differenza:
- Leadership naturale e capacità di creare engagement nel team;
- Attitudine alla pianificazione e al problem solving;
- Comunicazione efficace con stakeholder tecnici e non;
- Orientamento al risultato e gestione del rischio;
- Proattività, adattabilità e capacità analitiche.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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13/03/2026
Sistemista IT
Italia, Toscana, AREZZO - Orienta
Orienta - Agenzia per il Lavoro seleziona per azienda cliente un Sistemista IT da inserire all'interno del team tecnologico per il potenziamento dell'area sistemi.
Descrizione del Ruolo
La risorsa si occuperà della gestione, manutenzione e ottimizzazione dell'intera infrastruttura informatica aziendale. Nello specifico, le sue responsabilità includeranno:
- Gestione infrastrutturale: Monitoraggio e configurazione di server, reti (LAN/WAN/Wi-Fi) e sistemi di storage.
- Sicurezza e Backup: Implementazione e controllo delle procedure di backup, disaster recovery e protocolli di cybersecurity.
- Supporto Tecnico: Assistenza di secondo livello (Help Desk avanzato) per la risoluzione di problematiche hardware e software.
- Aggiornamento Sistemi: Installazione, configurazione e aggiornamento di sistemi operativi (Windows/Linux) e software applicativi.
Requisiti Professionali
- Esperienza pregressa consolidata nel ruolo di sistemista o amministratore di rete.
- Competenze Tecniche: Ottima conoscenza di ambienti di virtualizzazione (es. VMware, Hyper-V) e gestione Active Directory.
- Networking: Competenza nella configurazione di apparati di rete (Firewall, Switch, Router).
- Formazione: Diploma o Laurea in ambito Informatico o affini.
- Soft Skills: Spiccata attitudine al problem solving, capacità di analisi e orientamento al servizio.
Sede di lavoro: Arezzo
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19/02/2026
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