Junior buyer
Sede
Italia, Monza e Brianza e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 14/03/2026 2026-06-14
attività
Descrizione annuncio
La risorsa, dopo un adeguato periodo di formazione interna, supporterà il team acquisti nella gestione operativa del ciclo di procurement, contribuendo allo sviluppo e all'ottimizzazione delle attività legate a fornitori, ordini e materiali. Le attività principali saranno le seguenti:
- Gestire la raccolta delle offerte dai fornitori richiedendo preventivi e confrontando le diverse proposte per individuare le soluzioni più adeguate alle esigenze interne.
- Procedere con l'emissione degli ordini di acquisto, assicurandosi che siano completi, corretti e coerenti con quanto concordato.
- Monitorare l'avanzamento degli ordini attraverso attività di expediting, verificando che tempi, quantità e specifiche vengano rispettati e intervenendo in caso di eventuali scostamenti.
- Coordinare l'organizzazione delle consegne e dei trasporti, interfacciandosi con fornitori e spedizionieri.
- Effettuare attività di scouting fornitori.
- Supportare la preparazione delle offerte rivolte ai clienti per la fornitura di ricambi.
- Occuparsi dell'archiviazione sia digitale sia cartacea dei documenti legati al processo d'acquisto (ordini, DDT, offerte, ecc.), garantendone la corretta tracciabilità.
- Il candidato ideale deve avere i seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Esperienza, anche breve, in ambito acquisti o ruoli analoghi
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici e dei software gestionali dedicati al procurement
- Capacità di analisi e familiarità con processi di supply chain e logistica
- Eccellenti capacità comunicative
- Attitudine al lavoro in team
- Spiccato orientamento al problem solving
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
importante realtà di progettazione e realizzazione impianti
è previsto l'inserimento a tempo determinato a scopo di assunzione. La retribuzione e l'inquadramento contrattuale sarà commisurato all'effettiva esperienza del candidato.
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Nuovo!
Export Sales Account con francese ed inglese - Opera
Italia, Milano e provincia - Page Personnel
La risorsa inserita nel ruolo di Export Sales Account si occuperà di:
- Gestire e sviluppare relazioni con clienti esistenti e potenziali
- Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare strategie per entrare in nuovi mercati
- Negoziare contratti di vendita e garantire il rispetto delle condizioni concordate
- Collaborare con i dipartimenti interni per assicurare una gestione ottimale degli ordini
- Partecipare a fiere e eventi internazionali per rappresentare l'azienda
La risorsa ideale ha maturato un'esperienza minima di 1 anno nel ruolo.
La conoscenza del francese e dell'inglese rappresentano requisiti fondamentali.
Completano il profilo: ottime doti relazionali e comunicative.
Azienda operante nel settore manifatturiero
E' richiesta la disponibilità a viaggiare (per un massimo di 7/10 giorni al mese).
RAL: € 35.000 + bonus.
...
14/03/2026
Nuovo!
Store Manager Vignate CC Acquario - Nuova apertura
Italia, Milano e provincia - Page Personnel
Il/la candidato/a ideale avrà le seguenti responsabilità:
- Garantire alti livelli di soddisfazione della clientela;
- Organizzare il lavoro del personale all'interno del punto vendita;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- Garantire il visual interno ed esterno allo store attraverso la corretta esposizione del prodotto.
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
- 5 anni di esperienza nel ruolo in aziende di ambito Retail, GDO o GDS;
- Predisposizione alla relazione con il cliente e all'attività di vendita;
- Completano il profilo ottime capacità organizzative e di coordinamento del team.
Per importante catena Retail che vende una vasta gamma di beni di consumo quotidiani, tra cui prodotti per la cura personale, articoli per la casa, snack e bevande, articoli elettronici, prodotti per animali domestici
- Ottima opportunità di carriera all'interno di una realtà in forte espansione
- si offre contratto commisurato all'esperienza
- lavoro distribuito 5 giorni su 7
...
14/03/2026
Nuovo!
Retail Executive
Italia, Lazio, Roma - LHH
"LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale?.
Per un prestigioso Outlet Village di prossima apertura a Roma, siamo alla ricerca di un/una Retail Executive con una forte visione strategica del business retail e una solida esperienza nella gestione e nello sviluppo delle performance dei punti vendita.
La figura entrerà a far parte del team Retail e contribuirà attivamente alla crescita del Village, lavorando a stretto contatto con i brand partner per massimizzare fatturato, conversion rate e scontrino medio, garantendo al contempo standard elevati di servizio, immagine e customer experience.
Responsabilità
Avrai un ruolo chiave nel supportare e sviluppare le performance dei punti vendita presenti nel Village. In particolare, ti occuperai di:
- Monitorare e analizzare le performance commerciali del centro e dei singoli punti vendita
- Garantire eccellenza negli standard di servizio, shopping experience e immagine dei negozi
- Valutare il modello di gestione dei punti vendita con focus su prodotto, servizio al cliente, efficienza del personale, pricing, operations, visual merchandising e comunicazione in store
- Supportare i brand partner nello sviluppo di strategie mirate al miglioramento delle performance commerciali
- Gestire la relazione con i referenti Retail delle aziende partner, pianificando incontri periodici e condividendo piani di sviluppo
- Supportare i brand nelle fasi di pre-opening e avvio commerciale di nuovi punti vendita
- Garantire il rispetto delle procedure operative del Village
- Coordinare attività promozionali e iniziative commerciali del Village e dei singoli brand
- Organizzare programmi di formazione per il personale di vendita
- Sviluppare report e analisi qualitative sulle performance di vendita, condivise con proprietà e partner retail
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione in Economia, Marketing o discipline affini
- Esperienza nel Retail in ruoli di Area Manager, District Manager o simili
- Conoscenza approfondita delle strategie di gestione e sviluppo dei punti vendita
- Approccio strategico e orientato ai risultati
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving
- Spiccate capacità analitiche e nello sviluppo di action plan commerciali
- Buona conoscenza delle tecniche di visual merchandising
- Inglese fluente, gradita una seconda lingua (francese)
- Ottima dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word)
#LI-FF2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
13/03/2026
Nuovo!
OPERATORE MACCHINE CNC (M/F/X)
Italia, Montebelluna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Veneto
Ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
OPERATORE MACCHINE CNC
La risorsa verrà inserito nel reparto produzione e si occuperà di conduzione bordo macchina di macchine a controllo numerico, richiamo del programma, attrezzaggio, carico-scarico pezzi, controllo qualità e rifinitura del prodotto finito.
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Pregressa esperienza nella conduzione di macchine CNC;
- Buona conoscenza del disegno meccanico;
- Qualifica/Diploma tecnico;
- Ordine e precisione;
- Capacità di problem solving.
Orario di lavoro: giornaliero, full time
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato
Zona di lavoro: Montebelluna (TV)
IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
1800 € - 2000 € / mese
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13/03/2026
Nuovo!
BACK OFFICE COMMERCIALE - Inglese (M/F/X)
Italia, Castelfranco Veneto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Veneto
Seleziona per azienda cliente:
BACK OFFICE COMMERCIALE - Inglese
Il candidato/a selezionato, dopo un'iniziale percorso di affiancamento interno, si occuperà di supportare il commerciale nella gestione di clienti italiani ed esteri.
Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire e mantenere relazioni con clienti italiani ed esteri (principalmente di lingua inglese);
- Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività quotidiane;
- Seguire l'intero processo di gestione degli ordini, dall'inserimento fino alla loro evasione;
- Assicurarsi dell'accuratezza delle informazioni e della documentazione commerciale;
- Collaborare con vari reparti per garantire una risposta celere e precisa alle richieste dei clienti.
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Il/la candidato/a ideale possiede eccellenti doti comunicative e una predisposizione naturale per il lavoro in team.
È essenziale un'ottima conoscenza della lingua inglese, scritto e parlato, e la capacità di gestire in modo efficace le relazioni internazionali.
Si richiede autonomia nella gestione delle priorità e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.
Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Pregressa esperienza anche minima nel ruolo;
- Buona conoscenza dell'inglese;
- Buona conoscenza di una seconda lingua (spagnolo/francese/tedesco)
- Ottima confidenza con il pacchetto Office;
- Buona capacità relazionali e comunicative;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Capacità di problem solving.
Zona di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato
Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì
IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
1700 € - 2000 € / mese
...
13/03/2026
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