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Digital Marketing Strategist  

Sede

Italia, Toscana, Pisa

Settore:

Altro

Ruolo:

Marketing/Relazioni esterne

Data ultimo aggiornamento: 22/03/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Per nostra azienda cliente, specializzata nella proposizione di soluzioni ICT, stiamo cercando una/un Digital Marketing Strategist da inserire nel team Marketing, con la missione di contribuire in modo concreto allo sviluppo del business attraverso iniziative digitali mirate, misurabili e strettamente collegate agli obiettivi commerciali dell'azienda.

La persona selezionata si dovrà occupare della gestione dei canali o delle campagne digitali, ed opererà fianco a fianco con il team Sales per trasformare le attività di marketing in risultati tangibili: dalla generazione e qualificazione dei lead, alla pianificazione degli appuntamenti, fino alla gestione strutturata del passaggio delle opportunità al reparto commerciale.

Il ruolo risponderà direttamente al/alla Marketing Manager e collaborerà con il/la Marketing Communication Strategist, con il team Sales e con consulenti e partner esterni.



Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Progetta, attiva e gestisce campagne online su canali paid, social ed email marketing, con un forte focus sulla generazione di valore per il business
  • Analizza costantemente le performance di social media, advertising, email marketing e sito web, proponendo ottimizzazioni basate sui KPI
  • Produce report periodici su visibilità, traffico qualificato, engagement e conversioni
  • Contribuisce a costruire e mantenere un presidio digitale coerente con il posizionamento del brand adottando un approccio data-driven
  • Collabora con il/la Marketing Communication Strategist nella promozione di eventi e webinar
  • Coordina gli aspetti digitali legati alle iniziative: registrazioni, comunicazioni, follow-up e gestione delle piattaforme
  • Supporta iniziative con partner commerciali, occupandosi della comunicazione online e del corretto svolgimento delle attività digitali
  • Lavora in stretta sintonia con il team Sales per assicurare coerenza tra le strategie digitali e le priorità commerciali
  • Qualifica i lead provenienti da campagne inbound e outbound, segmentandoli per priorità e fase del funne
  • Gestisce la pianificazione degli appuntamenti commerciali e assicura un passaggio delle opportunità chiaro e strutturato
  • Mantiene aggiornata la pipeline su CRM, garantendo tracciamento e trasparenza delle opportunità attive
  • Conduce attività di outreach mirato tramite canali digitali, social network e piattaforme professionali come LinkedIn, implementando strategie di social selling
  • Cura il nurturing dei prospect lungo il funnel, contribuendo alla progressione delle trattative
  • Supporta iniziative di upselling e cross-selling per aumentare il valore dei clienti esistenti e ridurre il rischio di churn


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Almeno 3 anni di esperienza in ruoli affini
  • Ottima padronanza dei CRM (preferibilmente HubSpot) e della gestione avanzata della pipeline
  • Conoscenza delle tecniche di social selling e utilizzo professionale di LinkedIn
  • Competenze solide in digital marketing, online advertising e gestione dei social media
  • Conoscenza base di strumenti di analisi e reportistica (Excel, dashboard CRM, Power BI)
  • Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem-solving
  • Capacità di lavorare in team e forte orientamento agli obiettivi
  • Eccellenti doti comunicative e predisposizione alla relazione con prospect e clienti
  • Attitudine collaborativa e aggiornamento continuo sulle evoluzioni del digital marketing

Inquadramento:

  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
  • RAL: 28.000,00 - 35.000,00
  • Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata
  • Sede Lucca
  • Lavoro in modalità ibrida
  • Welfare aziendale


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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