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RESPONSABILE AFC  

Sede

Italia, Toscana, Lucca

Settore:

Industrie altre

Ruolo:

Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

Data ultimo aggiornamento: 23/03/2026

Sito web:

attività 

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Per azienda cliente in provincia di Lucca leader nel suo settore, siamo alla ricerca di una figura professionale con il ruolo di responsabile amministrazione, finanza e controllo



Responsabilità

La risorsa, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, sarà responsabile della gestione finanziaria, contabile e amministrativa della azienda; si occuperà della supervisione dei processi di pianificazione e controllo, della tesoreria, della reportistica gestionale, statutaria e bancaria del gruppo, assicurando la compliance normativa e gli standard di reporting richiesti. Nel dettaglio:

? Gestione contabile e bilancio: supervisione della contabilità generale e analitica, predisposizione del bilancio d'esercizio civilistico e consolidato, in conformità con i principi contabili italiani ed eventualmente IFRS

? Reportistica verso azionisti e banche finanziatrici: predisposizione di reporting periodico consolidato economico-patrimoniale-finanziario (mensile/trimestrale/annuale) con analisi di marginalità, cash flow, working capital e KPI di business

? Controllo di gestione: implementazione e monitoraggio del budget, forecast e business plan, con analisi degli scostamenti e supporto alle decisioni strategiche

? Tesoreria e finanza: definizione e sviluppo della strategia finanziaria curando la gestione dei rapporti con gli istituti di credito al fine di assicurare il fabbisogno finanziario della società

? Fiscalità e compliance: interfaccia con fiscalista esterno per le operazioni necessarie alla gestione societaria e di quelle funzionali alla chiusura bilancio

? Relazioni esterne: gestione dei rapporti con istituti di credito, collegio sindacale, società di revisione, organismo di vigilanza; consulenti fiscali e legali e stakeholder esterni.

? Team management: coordinamento del team amministrazione, finanza e controllo, con responsabilità di sviluppo delle competenze e ottimizzazione dei processi interni (4 risorse).

? HR: Gestione degli aspetti legati alla necessità aziendali e allo sviluppo delle risorse umane in coordinamento con il riporto funzionale

? M&A: gestione di operazioni di operazione di acquisizione e integrazioni di realtà derivanti da processi di crescita esterna intrapresa dalla società



Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

? Laurea in Economia o discipline affini;

? Esperienza consolidata (8+ anni) in ruoli di crescente responsabilità nell'area AFC di società manifatturiere

? Conoscenza fluente dell'inglese, parlato e scritto.

? Ottima padronanza nell'utilizzo di excel

? Dimestichezza con le logiche funzionali degli ERP ed eccellente conoscenza dell'Office Suite

? Conoscenza approfondita della normativa civilistica, dei principi contabili italiani e, preferibilmente, degli IFRS.

? Esperienza nella predisposizione di bilanci consolidati e nella gestione di chiusure di bilancio periodiche (mensile/trimestrale).

? Esperienza diretta in progetti di implementazione ERP o di trasformazione digitale in ambito AFC.

? Competenza nella negoziazione e gestione di contratti di finanziamento, con comprovata esperienza nel monitoraggio dei covenant.

? Doti di leadership, capacità di organizzazione, approccio strutturato, orientamento al risultato, serietà e riservatezza completano il profilo



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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DEPUTY FINANCE MANAGER

Italia, Toscana, Lucca - LHH empImg

Per azienda cliente basata in provincia di Lucca, solida realtà produttiva di respiro internazionale e leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un Deputy Finance Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supervisione delle attività contabili e supporto nella chiusura mensile/annuale con un focus sulla reportistica mensile - Supporto della direzione Finance nella gestione economico-finanziaria dell'azienda e nel coordinamento del team amministrativo. - Supporto al controllo di gestione: budget, forecast, analisi scostamenti. - Supporto all'implementazione dei progetti di miglioramento processi finance sotto il coordinamento dell'Head of Finance, Tax & Accounting. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea in Economia/Finanza. - Almeno 5 anni di comprovata esperienza in ruoli amministrativo-finanziari, preferibilmente in aziende produttive unitamente ad una, anche breve, esperienza in società di revisione - Ottima conoscenza della contabilità e capacità di lettura del bilancio. - Dimestichezza con ERP (SAP, Oracle, Dynamics o simili) e con i principali applicativi di gestione della reportistica aziendale. - Attitudine analitica, autonomia, capacità di relazione con funzioni operative - Ambiente dinamico, orientato al miglioramento continuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
Nuovo!

FINANACIAL ANALYST & ACCOUNTANT

Italia, Toscana, FIRENZE - LHH empImg

Per azienda cliente leader nel suo settore e con presenza consolidata a livello globale, rinomata per la qualità e l'innovazione dei suoi prodotti, basata in provincia di Firenze siamo alla ricerca di un financial analyst e accountant. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: ? Supporto nella predisposizione del bilancio ITA GAAP e IFRS della Capogruppo ? Attività di riconciliazione dei saldi infragruppo al fine del corretto consolidamento ? Registrazioni in contabilità, tenuta prima nota e scritture di assestamento ? Supporto del reparto amministrativo nella gestione delle attività quotidiane ? Supporto nella preparazione dei documenti per la società di revisione contabile ? Supporto nelle reportistiche periodiche di consolidato Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ? Laurea triennale o Magistrale in Economia; ? Esperienza di 5/6 anni maturata nel medesimo ruolo oppure presso uno studio commercialista/società di revisione; ? Buona conoscenza della lingua inglese (sia parlata che scritta); ? Ottimo utilizzo pacchetto office, in particolare di Excel; ? Conoscenza della contabilità in partita doppia, dei principi contabili italiani e internazionali; ? Gradita la conoscenza del gestionale SAP. Completano il profilo un approccio proattivo, affidabile e preciso; una buona gestione dei tempi di lavoro, capacità di analisi e di problem solving, team working. Modalità di lavoro in presenza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
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CREDIT MANAGER

Italia, Toscana, Lucca - LHH empImg

Per azienda cliente basata in provincia di Lucca, solida realtà produttiva di respiro internazionale e leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un credit manager. Responsabilità La figura, a diretto riporto del finance manager e con il cordinamento di due risorse, si occuperà delle seguenti attività: - Supervisionare le attività operative di gestione del credito e anche di contabilità clienti. - Collaborare con il senior accountant coordinator per la parte fatturazione e gestire i flussi di fatturazione attiva provenienti dalle due bu principali dell'azienda; - Supportare la contrattualistica e la negoziazione delle condizioni insieme al commerciale, fornendo un supporto dal lato storico, relativo a come il cliente ha performato, e un supporto operativo per estrazione dati fatturato: - Seguire l'analisi dei provvedimenti provvigionali sugli agenti per l'area Vendite (monitorare e calcolare le provvigioni, gestire gli adempimenti nei confronti degli istituti previdenziali). - Redigere reportistica direzionale per il controllo del credito. - Controllare in modo costante ed allineare le informazioni su tutto il ciclo attivo per evitare che gli errori contabili possano generare problemi a cascata. - Supervisionare la tesoreria con l'obiettivo di renderla più finance-oriented a livello di gruppo. - Proporre dei correttivi al commerciale per rendere la gestione del credito in linea con gli obiettivi aziendali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o laurea in ambito economico Esperienza pregressa in ambito amministrativo e di almeno 6 anni nel ruolo maturato presso contesti aziendali organizzati; Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di un'ulteriore lingua è considerata un plus, soprattutto spagnolo. Completano il profilo: Capacità organizzative e di pianificazione Approccio preciso e sistematico Solide Capacità relazionali e diplomatiche e forte capacità di lavorare in team Problem solving e tensione al risultato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
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JUNIOR CONTROLLER

Italia, Toscana, Firenze - LHH empImg

Il nostro cliente è un'azienda leader nel suo settore e presenza consolidata a livello globale, rinomata per la qualità e l'innovazione dei suoi prodotti, basata in provincia di Firenze. L'azienda è alla ricerca di una figura di jr controller. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: ? Monitoraggio relativo alla corretta creazione e manutenzione della distinta base di prodotto e dei cicli produttivi. ? Supervisione del processo di valorizzazione del prodotto sia ex ante, quindi standard, che actual. ? Pricing in collaborazione con il settore commerciale e analisi delle marginalità. ? Analisi e valutazione delle performance aziendali. ? Predisposizione della reportistica gestionale e analisi dati per i reparti commerciali e produttivi. ? Reporting giornaliero, mensile e trimestrale, e ad hoc, per il management aziendale. ? Registrazione e verifica fatture ciclo passivo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ? Laurea in economia o ingegneria gestionale; ? Pregressa esperienza (anche minima) nel ruolo; ? Gradita conoscenza di sistemi gestionali (AS400/Stealth/SAP); ? Buona conoscenza del pacchetto office (Excel) e degli strumenti di Business intelligence; ? Buona conoscenza lingua Inglese; ? Precisione, affidabilità e capacità di problem solving; ? Proattività e autonomia; ? Flessibilità e capacità di lavorare in team. Il ruolo non prevede la possibilità di lavorare da remoto. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
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