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HR Business Partner M/F)  

Sede

Italia, Vicenza e provincia

Settore:

Altro

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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L'HR Business Partner (M/F) si occuperà di:

  • Gestione del recruiting per figure operative e profili base.
  • Gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni).
  • Supporto alla gestione della turnistica in collaborazione con produzione e responsabili di turno.
  • Relazione costante con i capi produzione e i referenti aziendali.
  • Attività di amministrazione del personale (presenze, documentazione, rapporti con consulenti esterni).
  • Gestione e coordinamento della formazione finanziata.

L'HR Business Partner (M/F) ideale, possiede:

  • Esperienza di 5-8 anni in ruoli HR generalisti o HR Business Partner, preferibilmente in contesti produttivi.
  • Buona conoscenza dei processi di selezione, amministrazione del personale e gestione operativa HR.
  • Capacità di relazionarsi con interlocutori diversi, in particolare con figure operative e di linea.
  • Approccio concreto, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.
  • Buone capacità organizzative e comunicative.

La nostra azienda cliente è una realtà del settore FMCG di medie dimensioni, con una solida presenza nel mondo FMCG a Vicenza . La realtà conta un fatturato di oltre 80mln e circa 100 dipendenti.


Opportunità professionale per una figura di HR Business Partner (M/F), all'interno di un contesto dinamico, in crescita ed espansione.

Il ruolo prevede autonomia nella gestione HR dell'azienda, con il supporto del Dottore Generale e del CFO.


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Housekeeping Supervisor

Italia, Siena e provincia - Page Personnel empImg

Responsabilità: - Coordinare e supervisionare il team di housekeeping garantendo la cura di camere e aree comuni. - Eseguire ispezioni regolari per assicurare il rispetto degli standard qualitativi del brand e un livello costante di pulizia, ordine e presentazione. - Organizzare turni, distribuire compiti e monitorare l'efficienza operativa del personale. - Collaborare con gli altri reparti per offrire un servizio personalizzato agli ospiti. - Gestire inventari, stock di amenities e forniture, supervisionando i rapporti con la lavanderia. - Garantire il corretto utilizzo e la manutenzione di prodotti, attrezzature e materiali di pregio. - Assicurare l'applicazione di procedure di sicurezza, igiene e sostenibilità ambientale. - Supportare la formazione del personale e contribuire allo sviluppo professionale del team. Requisiti: - Esperienza consolidata in un ruolo di Housekeeping Supervisor, preferibilmente in hotel di lusso o 5 stelle. - Conoscenza approfondita degli standard di qualità dell'hotellerie internazionale. - Capacità di coordinare team e di lavorare in contesti che richiedono elevata attenzione al dettaglio. - Ottime competenze organizzative e predisposizione al servizio personalizzato. - Conoscenza di PMS e strumenti digitali per la gestione operativa del reparto. - Ottima padronanza della lingua italiana e ottima conoscenza dell'inglese. Resort di lusso immerso nelle colline toscane. Ruolo stagionale con vitto e alloggio.
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10/03/2026
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OPEN DAY 24 MARZO

Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Orienta empImg

 Sei alla ricerca di nuove opportunità lavorative? “ Hai appena concluso gli studi e cerchi il tuo primo impiego? „ Sei disoccupato e desideri rientrare nel mondo del lavoro?   Orienta Spa – Filiale di Mirandola ti aspetta … MARTEDì 24 MARZO 2026 per il nostro OPEN DAY, una giornata dedicata all'orientamento professionale.    Dove: Via Antonio Bernardi 1, Mirandola ˜ Orari: • dalle 10:00 alle 13:00     Durante l'Open Day potrai sostenere un colloquio conoscitivo, confrontarti sulle opportunità lavorative e formative più in linea con il tuo percorso e ricevere un supporto personalizzato.   Sara e Angelica saranno liete di accoglierti, ascoltarti e orientarti verso la soluzione più adatta a te. Non perdere questa occasione! Œ Per arrivare preparato, visita il nostro sito www.orienta.net e individua le posizioni che desideri approfondire durante il colloquio.   ✅ Evento GRATUITO e APERTO A TUTTI ‰   ✨ ORIENTATI CON NOI! ✨ ž Info e appuntamenti: Orienta Spa – Società Benefit Tel. 0535 27425 ² WhatsApp 335 5413782
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10/03/2026
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HR Business Partner (M/F)

Italia, Treviso - Page Personnel empImg

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Business Partner avrà le seguenti responsabilità: - Collaborare con i manager di linea per tradurre le esigenze di business in azioni HR efficaci; - Garantire la corretta implementazione delle politiche e procedure HR (contrattualistica, variazioni, premi); - Supportare performance management, talent development e piani di crescita; - Affiancare il team nella gestione delle relazioni sindacali e contenziosi; - Partecipare a selezione, onboarding, employer branding e iniziative di engagement; - Monitorare KPI HR e contribuire all'analisi dei dati e reportistica. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Business Partner possiede i seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; - Esperienza in ruoli HR Generalist o HR Business Partner in contesti strutturati; - Conoscenza normativa del lavoro e CCNL Metalmeccanico, Commercio, Dirigenti Industria; - Confidenza con il ciclo di vita del dipendente e utilizzo di SW HR (preferibile SuccessFactors); - Ottime capacità organizzative e orientamento al risultato; - Spiccate doti relazionali, ascolto attivo e attitudine al lavoro in team; - Proattività e capacità di influenzare positivamente i processi decisionali. Gruppo multinazionale italiano, leader nel settore Manufacturing and Production di Treviso, con oltre 700 dipendenti e presenza globale. L'azienda si distingue per innovazione tecnologica, solidità e attenzione allo sviluppo delle persone. Contesto dinamico e strutturato, con politiche HR evolute e progetti di digitalizzazione. Opportunità professionale per una figura di HR Business Partner (M/F), all'interno di un contesto dinamico, in crescita ed espansione. Il ruolo prevede autonomia nella gestione HR di una linea di business dell'azienda, con il supporto del Dottore Risorse Umane e dei colleghi del team.
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10/03/2026
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HR SPECIALIST

Italia, Emilia-Romagna, GATTATICO - DURING S.P.A. empImg

Si ricerca HR SPECIALIST per azienda multinazionale. L'addetto/addetta alle risorse umane si occuperà delle seguenti attività: - amministrazione del personale; - colloqui di selezione; - gestione presenze, ferie, permessi; - interfaccia con i colleghi delle sedi europee. - Pregressa esperienza; - laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; - conoscenza lingua inglese livello B2 (minimo); - conoscenza workday e cloudpay. Luogo di lavoro: Gattatico (RE). Il lavoro si svolge dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00. Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio. Aspettiamo la tua candidatura, During Spa, filiale di Curtatone (MN) #offertedelmese
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09/03/2026
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Addetto/a di filiale - HR Recruiter

Italia, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A. empImg

During S.p.A., Agenzia per il lavoro, ricerca per la propria filiale di Parma (PR) un/a Addetto/a di Filiale HR Recruiter, da inserire presso proprio organico. La figura ricercata si dovrà occupare di ricerca e selezione del personale, inserimento Job inserzioni, contatti con i clienti per fornire servizio di ricerca selezione personale e amministrazione del personale somministrato. Si ricerca personale che abbia maturato almeno 2 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, possibilmente svolti presso altre APL. L'orario di lavoro sarà Full-time dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. La ricerca ha scopo di assunzione Si richiede: - diploma di scuola superiore; - esperienza di almeno 2 anni nel settore HR; - buone capacità di comunicazione e relazione con le persone; - predisposizione al lavoro in Team e problem solving; - residenza limitrofa al luogo di lavoro (Parma - PR); - ESSERE AUTOMUNITI.
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09/03/2026
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