Contabile Junior
Sede
Italia, Pistoia
Settore:
Altro
Ruolo:
Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
Data ultimo aggiornamento: 17/03/2026 2026-06-17
attività
Descrizione annuncio
Randstad Professional, Sub Specialization Finance, sede di Firenze, ricerca un
CONTABILE JUNIOR
Luogo di lavoro: Pistoia
Si offre: Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
Orario di lavoro: Full-time.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
non richiestaSe in possesso dei seguenti requisiti?
- Diploma di Ragioneria o Laurea triennale in discipline economiche;
- Preferibile esperienza, anche minima, maturata in posizione analoga;
- Buona conoscenza dei principi contabili di base;
- Familiarità con i principali software gestionali (es. SAP, Zucchetti) e pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative;
- Attitudine al problem solving e desiderio di apprendere.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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Nuovo!
Responsabile AFC | Provincia di Forlì Cesena
Italia, Forlì-Cesena e provincia - Michael Page
Il profilo verrà inserito a riporto del CEO, coordinerà 2 risorse e si interfaccerà con il CFO di gruppo e stakeholder esterni.
Principali attività
Garantire la correttezza formale e sostanziale delle operazioni contabii, amministrative, fiscali e finanziarie dell'azienda
Supervisionare il team amministrativo-contabile e collaborare alla chiusura di bilancio nel rispetto delle corrette tempistiche
Ottimizzare i processi in una logica di miglioramento continuo ed efficienza
Definire e monitorare gli indicatori economico-finanziari e presentare reporting periodici alla direzione
Pianificare l'attività di tesoreria e i flussi di cassa, oltre a mantenere i rapporti con gli istituti di credito
Collaborare all'implementazione/miglioramento di un modello di controllo di gestione (l'azienda opera su commessa e ha dinamiche industriali)
Attività di budget e forecast
Supportare la direzione, in sinergia con consulenti esterni, nell'eventualità di operazioni straordinarie
Fungere da referente nei rapporti con i revisori contabili, il commercialista, i consulenti esterni, gli istituti di credito, le assicurazioni, i leasing.
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Titolo di laurea in materie economiche
- Esperienza professionale complessiva di indicativamente 15-20 anni, di cui almeno un paio con un ruolo di coordinamento sul perimetro AFC, all'interno di aziende produttive
- Livello di inglese almeno intermedio, sia scritto che orale
- Ottima conoscenza di Excel, l'utilizzo pregresso di Business Central rappresenta un plus
- Disponibilità a occasionali trasferte sia in Italia che all'Estero (Europa)
- Proattività, autonomia organizzativa, attitudine al coordinamento, approccio umile, collaborativo e orientato al miglioramento dei processi.
La società è una realtà consolidata, appartenente a un gruppo internazionale e operante su commessa, con forte attenzione alla sostenibilità. Dimensionamento in termini di personale e fatturato, per la legal entity Italiana, da PMI: dunque il ruolo richiede anche un certo livello di operatività.
Sede: provincia di Forlì - Cesena, zona collinare.
- Livello quadro, t.indeterminato, budget indicativo intorno ai 70.000 euro + pc, telefono
- Possibilità di auto aziendale
- Smartworking 1 giorno a settimana post onboarding
- Ambiente di lavoro dinamico, ruolo strategico, possibilità di influire concretamente sulla crescita dell'azienda.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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18/03/2026
Nuovo!
HR MANAGER - provincia di Savona
Italia, Savona e provincia - Michael Page
- Gestire e coordinare tutti i processi HR: selezione, onboarding, formazione, performance management, compensation & benefits.
- Supportare la Direzione nell'impostazione e nell'evoluzione delle politiche HR, contribuendo alla definizione di processi, strumenti e practice.
- Gestire la relazione con i responsabili di funzione e con il personale, promuovendo un clima aziendale positivo e orientato alla collaborazione.
- Monitorare la corretta applicazione della normativa del lavoro e interfacciarsi con consulenti e payroll per gli aspetti amministrativi.
- Gestire le relazioni con le parti sociali e partecipare ai momenti di confronto, mantenendo un approccio equilibrato e costruttivo.
- Analizzare KPI HR (organico, turnover, costi del personale) e proporre interventi di miglioramento.
- Coordinare progetti dedicati alla crescita interna: piani formativi, percorsi di sviluppo, sistemi di valutazione, iniziative di engagement e welfare.
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- 5-7 anni di esperienza in ruoli HR generalist o HR manager, preferibilmente in contesti dinamici o in fase di evoluzione.
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica.
- Familiarità con la gestione sindacale e con il rapporto con le funzioni operative.
- Approccio hands-on e capacità di lavorare in autonomia definendo priorità e processi.
- Spiccate doti relazionali, ascolto attivo e orientamento alla soluzione.
- Residenza in provincia di Savona.
Azienda dinamica operante nel territorio della provincia di Savona, caratterizzata da una fase di consolidamento e crescita. Contesto professionale moderno, orientato all'innovazione dei processi e allo sviluppo delle proprie persone.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione competitiva tra 50.000 EUR e 55.000 EUR annui.
- Ruolo chiave all'interno di un contesto in espansione.
- Elevato livello di autonomia e possibilità di incidere concretamente sui processi HR.
- Percorso di crescita professionale in linea con l'evoluzione aziendale.
- Sede di lavoro: provincia di Savona.
Se sei interessato a questa opportunità come HR Manager nella provincia di Savona, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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18/03/2026
Nuovo!
Contabile Junior - Ancona
Italia, Ancona - Page Personnel
- Registrazioni contabili in accordo ai principi contabili nazionale OIC;
- Redazione di budget e forecast e reportistica per la Direzione;
- Supporto per la Redazione del bilancio di esercizio annuale e infrannual
- Gestione Ciclo Passivo (inserimento ordini, DDT, Fatture);
- Gestione del Ciclo Attivo (emissione fatture e controllo incassi).
- Laurea in Economia, Contabilità o discipline affini.
- Conoscenza approfondita delle normative fiscali italiane.
- Esperienza pregressa in contabilità e amministrazione aziendale.
- Competenza nell'uso di software di contabilità e pacchetti Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Il nostro cliente è un'organizzazione di medie dimensioni operante nel settore **Energy & Natural Resources**, riconosciuta per il suo impegno nell'innovazione e nella gestione sostenibile. La sede del ruolo è situata ad **Ancona**.
- Inserimento diretto in azienda
- Ambiente lavorativo professionale e orientato ai risultati.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Se ritieni di possedere le competenze richieste, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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18/03/2026
Nuovo!
Contabile Senior
Italia, Lazio, Roma - LHH
Il nostro cliente, interessante realtà del settore servizi, ci ha incaricato di ricercare un contabile senior
Responsabilità
- Gestione autonoma del ciclo contabile: contabilità generale, clienti, fornitori e scritture di assestamento.
- Registrazione fatture passive e fatturazione attiva, con coordinamento con acquisti e vendite.
- Predisposizione e gestione dei pagamenti nel rispetto delle policy aziendali.
- Prima nota, quadrature, riconciliazioni bancarie, carte di credito e cassa.
- Registrazione costi del personale, cespiti, note spese e rimborsi.
- Interfaccia con studio esterno per la gestione degli adempimenti fiscali (IVA, ritenute, LIPE, 770, CU, Unico/IRAP). Aggiornamento libri e registri contabili/fiscali.
- Supporto alla chiusura del bilancio e collaborazione con consulenti esterni.
- Rapporti con banche, revisori e consulenti.
- Collaborazione con le funzioni aziendali e supporto amministrativo all'ufficio gare.
Profilo
- Laurea in Economia o simili.
- 5 anni circa di esperienza in contabilità, preferibilmente in aziende di piccole/medie dimensioni e/o studi professionali
- Ottima padronanza di Excel
- Business Cube di NTS Informatica o TeamSystem è un plus
Roma Centro - Nord (non è previsto smartworking)
#LI-DS2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/03/2026
Nuovo!
CFO con conoscenza lingua tedesca
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per interessante gruppo di società in forte crescita con sede italiana a Verona e HQ in Germania ricerchiamo un Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo/CFO con conoscenza della lingua tedesca.
Responsabilità
Il/La candidato/a prescelto/a, rispondendo all'AD e coordinando un team di 15 risorse, avrà la responsabilità della gestione dei rapporti con HQ e del coordinamento dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo.
In particolare si occuperà di:
- Elaborare il bilancio di esercizio delle singole società del gruppo e del bilancio consolidato;
- Predisporre i bilanci mensili riclassificati e della reportistica direzionale;
- Elaborare il business plan;
- Elaborare e verificare il budget, forecast e analisi degli scostamenti;
- Implementare/aggiornare il modello di indirizzo e controllo, definendo l'articolazione delle aree di performance, i relativi indicatori, la struttura e le responsabilità di reporting;
- Effettuare, con riferimento alle iniziative di sviluppo strategiche, le analisi di fattibilità valutandone i rischi e le opportunità;
- Presidiare il ciclo finanziario del gruppo monitorando i fabbisogni in ragione della gestione ordinaria e degli investimenti attivati, individuando e proponendo le adeguate soluzioni di finanziamento;
- Interfaccia con i revisori esterni e il commercialista.
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea ad indirizzo economico;
- Esperienza pluriennale in ruolo analogo presso realtà aziendali modernamente strutturate;
- Conoscenza approfondita della finanza di gruppo, delle normative a livello fiscale e finanziario;
- Capacità di assumersi responsabilità e rischi;
- Autonomia, flessibilità, affidabilità, precisione, doti relazionali, gestione di un gruppo di lavoro, resistenza allo stress, capacità organizzative e analitiche, completano il profilo.
- Ottima conoscenza delle lingue tedesco e inglese.
Sede di lavoro: Verona
Settore: Servizi
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
17/03/2026
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