Descrizione annuncio
LHH, società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nell'ambito del Senior ed Executive Management, per conto di un'importante azienda del settore in forte crescita, ricerca una figura di:
Responsabile Manutenzione Servizi e Impianti
Riporta a: Direttore di Stabilimento
Dipartimento: Operations
Obiettivo del ruolo
Garantire l'efficienza, l'affidabilità e la sicurezza di tutti gli impianti di produzione e dei servizi ausiliari, ottimizzando i tempi di fermo macchina e assicurando la continuità operativa dei processi produttivi altamente automatizzati dell'azienda.
Responsibilities
Aree di responsabilità
1. Gestione della manutenzione impiantistica
o Pianificazione e supervisione delle attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti e macchinari automatizzati
o Implementazione di strategie di manutenzione basate su analisi dei guasti e KPI di performance
o Coordinamento della manutenzione meccanica, elettrica, pneumatica, idraulica e automazione
o Collaborazione con il team di produzione per migliorare l'efficienza operativa e ridurre i fermi macchina
o Identificazione di interventi di miglioramento tecnologico e automazione
o Redazione di procedure operative, istruzioni di lavoro e piani di emergenza per guasti critici.
o Utilizzo di software e strumenti di monitoraggio predittivo per tracciare attività e performance.
2. Gestione dei servizi ausiliari
o Supervisione di servizi industriali quali elettricità, acqua, aria compressa, vapore, sistemi HVAC e altri impianti ausiliari
o Garantire la conformità a normative di sicurezza, igiene industriale e ambientali.
3. Gestione del team
o Leadership di un team di tecnici di manutenzione, elettricisti, meccanici, automazione e personale esterno (circa 10-12 risorse)
o Formazione e sviluppo delle competenze del personale, promuovendo manutenzione predittiva e miglioramento continuo
o Promozione della cultura della manutenzione sicura e prevenzione di incidenti operativi.
4. Budget e fornitori
o Gestione del budget manutentivo e controllo dei costi
o Selezione, valutazione e gestione dei fornitori di servizi, manutenzione esterna e ricambi
5. Compliance e sicurezza
o Garantire che tutti gli impianti siano sicuri da usare e conformi alle normative tecniche e di sicurezza
o Coordinamento degli interventi di manutenzione volti a ridurre rischi di guasti critici, incendi, fughe chimiche o incidenti meccanici/elettrici
o Collaborazione con HSE / Health & Safety per assicurare la conformità alle normative (D.Lgs. 81/2008, standard ISO, ecc.)
o Implementazione di azioni correttive da Safety Audit e partecipazione alle ispezioni periodiche
o Comunicazione tempestiva di rischi emergenti legati agli impianti o ai servizi ausiliari
o Riporto al Plant Director e HSE sulle criticità di sicurezza, proposte di intervento e piani di manutenzione straordinaria.
Your Profile
Competenze richieste
Tecniche
o Conoscenza approfondita di sistemi di automazione e robotica industriale
o Esperienza in manutenzione meccanica, elettrica, pneumatica e idraulica
o Capacità di leggere schemi elettrici, pneumatici e idraulici
o Conoscenza di software e strumenti di manutenzione predittiva
o Fondamenti di Lean Manufacturing e TPM (Total Productive Maintenance)
Manageriali
o Leadership e gestione di team tecnici
o Pianificazione e organizzazione di attività complesse
o Capacità di analisi dei dati e problem solving.
Soft skills
o Comunicazione efficace con produzione, logistica e management
o Proattività e orientamento al risultato
o Attitudine alla sicurezza e alla cultura della qualità.
Requisiti
o Esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in industrie chimiche, detergenti o alimentari con linee automatizzate
o Conoscenza delle normative di sicurezza industriale e ambientale
o Capacità di gestione budget e fornitori
o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o titolo tecnico equivalente (considerato un plus).
Sede di lavoro provincia di Bologna
#LI-LG1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mappa
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