attività
Descrizione annuncio
Importante realtà manifatturiera ricerca un/una Manutentore Elettromeccanico da inserire presso il proprio stabilimento produttivo principale sito a Maranello (MO). Orario di lavoro: a giornata.
La risorsa sarà l'unico manutentore interno del sito, con un ruolo centrale nella continuità operativa degli impianti, e riporterà direttamente all'HSE Manager/Responsabile della Manutenzione.
Lo stabilimento è caratterizzato da linee produttive integrate e interconnesse, composte da macchinari di diversi fornitori, che lavorano in sequenze complesse e con varianti miste. Sono presenti:
- Sistemi di lavorazione automatizzati
- Impianti termici (forni)
- Macchine per lavorazioni di precisione
- Sistemi con motori elettrici, inverter e motoriduttori
Il contesto richiede elevata attenzione alla qualità e alla precisione dei processi.
Responsibilities
- Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi, intervenendo su guasti e anomalie
- Analizzare le cause dei fermi macchina e implementare soluzioni strutturali per ridurne la frequenza
- Gestire in autonomia le priorità operative in contesto ad alta complessità impiantistica
- Sviluppare e implementare un piano di manutenzione preventiva e predittiva
- Collaborare quotidianamente con gli operatori di linea per migliorare l'affidabilità degli impianti
- Interfacciarsi con fornitori esterni per interventi specialistici e ottimizzazione delle performance
- Redigere report
- Gestire e organizzare il magazzino ricambi
- Promuovere una cultura della manutenzione orientata all'analisi e al miglioramento continuo, non solo al pronto intervento
Your Profile
- Esperienza di almeno 3 anni in manutenzione elettromeccanica in ambito industriale
- Capacità di diagnosi guasti e analisi delle cause
- Esperienza nella gestione autonoma di impianti complessi
- Competenze su motori elettrici, inverter, motoriduttori e impianti termici
- Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività manutentive
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo
- Capacità di lavorare a stretto contatto con produzione e fornitori
- Attitudine a trasferire competenze e cultura tecnica all'interno dell'organizzazione
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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PIANIFICATORE DI PRODUZIONE
Emilia-Romagna, Carpi - STAFF SPA
Ricerchiamo per consolidata realtà operante nella meccanica di precisione INGEGNERE CON ESPERIENZA NELLA PIANIFICAZIONE DI PRODUZIONE
Requisito preferenziale: LAUREA IN INGEGNERIA GESTIONALE-INDUSTRIALE-MECCANICA
Principali attività:
- Organizzare e pianificare le attività produttive
- Programmare l'acquisto di materiali sulla base delle previsioni e degli ordini di vendita
- Monitorare l'avanzamento della produzione rispetto a quanto precedentemente pianificato
- Supervisionare i processi produttivi, identificando eventuali criticità e intervenendo tempestivamente
- Ottimizzare la produzione, individuando soluzioni in grado di ridurre i costi di acquisto, di produzione e il livello di capitale immobilizzato
- Assicurare il corretto funzionamento e l'efficienza degli impianti e delle attrezzature
- Osservare la corretta applicazione delle vigenti leggi sulla sicurezza
- Assicurare il rispetto delle date di consegna stabilite
SI OFFRE:
RAL 28K - 30K
ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO
Luogo di lavoro: BOMPORTO (MO)
Agenzia: STAFF CARPI (MO)
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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24/04/2026
Nuovo!
Responsabile di produzione
Emilia-Romagna, Ferrara - LHH
Per azienda cliente, con sede nella Provincia di Ferrara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Produzione
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Pianificare e coordinare l'intero processo produttivo in funzione degli ordini e dei volumi previsti
Organizzare i turni di lavoro giornalieri e settimanali, assicurando la continuità produttiva
Assegnare ruoli e mansioni al personale di produzione in base a competenze ed esperienza
Definire responsabilità operative chiare per ciascun addetto
Coordinare e supervisionare il personale di produzione e i capi turno
Monitorare l'avanzamento della produzione garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità
Ottimizzare i processi produttivi per migliorare efficienza e ridurre scarti
Collaborare con ufficio tecnico, qualità, manutenzione e logistica
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente
Analizzare KPI produttivi e redigere report per la Direzione
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico/industriale
Esperienza in ruoli analoghi in contesti produttivi, preferibilmente nel settore edile
Conoscenza dei processi produttivi industriali e delle normative di sicurezza
Capacità di leadership, organizzazione e problem solving
Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione
#LI-AM6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/04/2026
Nuovo!
Capo reparto produzione
Emilia-Romagna, parma - LHH
Per realtà industriale strutturata ricerchiamo un Capo Reparto Produzione da inserire in un contesto produttivo ad alta velocità e volumi elevati.
Ruolo
La figura gestisce operativamente il reparto composto da circa 250 risorse, coordina i team di produzione e garantisce il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, costi e produttività, con forte orientamento all'azione.
Riporto diretto: Production Director.
Responsibilities
-
Garantire il rispetto del programma di produzione e dei KPI di reparto.
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Gestire e coordinare Capi Turno e operatori (turnazioni, ferie, presenze): più di 100 addetti
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Intervenire rapidamente su problematiche produttive, scarti e inefficienze.
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Collaborare con Qualità e Manutenzione per non conformità e fermate impianto.
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Promuovere il miglioramento continuo e la disciplina operativa.
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Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e regolamenti aziendali.
Your Profile
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Esperienza come Capo Reparto / Coordinatore di Produzione in contesti industriali fast moving (packaging, cartotecnica, food, beverage, plastica, logistica).
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Leadership operativa e gestione diretta di team.
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Elevata resistenza allo stress e rapidità decisionale.
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Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e al problem solving.
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Diploma o Laurea.
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?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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27/04/2026
PROGETTISTA MECCANICO / A CON INVENTOR
Emilia-Romagna, CESENA - Etjca S.p.a.
Etjca filiale di Cesena ricerca PROGETTISTA MECCANICO/A CON INVENTOR per azienda specializzata nel packaging a Cesena (FC).
La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, in collaborazione con i colleghi dovrà predisporre, per l'officina di produzione, progetti di macchine avvolgitrici industriali.
Selezione aperta anche a candidati iscritti al collocamento mirato (L.68) purché in possesso dei requisiti sotto indicati.
Compiti della mansione:
- Predisporre disegni CAD 2D e 3D con l'utilizzo di AutoCAD e Inventor seguendo le richieste del cliente e le disposizioni del responsabile
- Predisporre la documentazione per la produzione
- Archiviare gli elaborati seguendo le procedure attive in azienda
Requisiti indispensabili:
- Laurea triennale in ingegneria Meccanica o esperienza quinquennale nella mansione
- Ottima conoscenza di AUTOCAD e Inventor
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- Esperienza nel settore metalmeccanico
- Inglese minimo B2
- Residenza/domicilio non oltre i 20km dalla sede aziendale (Via Calcinaro 2071, 47521 Cesena)
- Automunit* (la zona non è servita da mezzi pubblici)
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza della metodologia Lean Production
L'azienda offre:
- Contratto proposto
Tempo determinato 6 mesi + tempo indeterminato
Orario: dal lunedì al venerdì full-time 40 ore settimanali (con ampia flessibilità, no turni)
RAL da concordare
- Affiancamento nella mansione
- Corsi formativi interni ed esterni
Benefit:
- Welfare aziendale
- Aree attrezzate per la pausa pranzo
Zona di lavoro:
- Cesena (FC)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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01/04/2026
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